Para responder a la pregunta por ¿Cuánto paga fogasa? Hay que tener en cuenta que desde este organismo se han definido unos límites claros dependiendo con el caso particular a atender y el Salario Mínimo Interprofesional.
Salario
En este caso el límite máximo que puede ser abonado es el doble del salario mínimo interprofesional diario, que para el 2016 es de 25,48 euros por el número de días que estén pendientes de pago, siendo 120 el máximo de días.
En resumen:
- El máximo de días para abonar es de 120.
- El salario diario para considerar es el doble del mínimo interprofesional, es decir, 50,96 euros.
- El salario máximo podrá ser de 6.115,2 euros.
Indemnizaciones
En este caso el límite máximo va a ser de una anualidad del salario y sin que el salario base que sea considerado pueda exceder el doble del salario mínimo interprofesional. Además de lo anterior, no se abona la misma cantidad de días en todo tipo de despidos, sino que depende del cómo se lo justifique.
- Improcedente o nulo. 30 días al año.
- Objetivos y colectivos. 20 días por año.
- Extinción de contratos temporales. Según sea el año en que se formalizó el contrato:
- Con posterioridad al 1/1/2011: 8 días.
- Con posterioridad al 1/1/2012 9 días.
- Con posterioridad al 1/1/2013 10 días.
- Con posterioridad al 1/1/2014 11 días.
- Con posterioridad al 1/1/2015 12 días.
- Con posterioridad al 1/1/2016 12 días.
En conclusión, el importe máximo que alguien puede recibir por indemnización si es un despido improcedente es de 18.600,4 euros.